Compensation and Benefits Specialist - Jakarta
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Compensation and Benefits Specialist di Jakarta dan mainkan peran kunci dalam merancang, menerapkan, dan mengelola program kompensasi dan manfaat yang kompetitif yang menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik. Posisi kontrak ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja di Pengiklan Anonim, sebuah perusahaan terkemuka di Jakarta yang terus berkembang dan berinovasi. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan program kompensasi dan manfaat kami selalu sesuai dengan kebutuhan dan harapan karyawan kami.
Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk menganalisis pasar gaji, merancang struktur kompensasi yang adil, dan mengembangkan program manfaat yang komprehensif. Anda akan bekerja dengan berbagai alat dan perangkat lunak, termasuk SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Oracle PeopleSoft, untuk memastikan semua proses berjalan dengan lancar. Selain itu, Anda akan berkolaborasi dengan tim rekrutmen untuk memastikan bahwa kompensasi yang ditawarkan kompetitif dan menarik bagi calon karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis data pasar gaji untuk memastikan bahwa kompensasi kami tetap kompetitif.
- Merancang dan mengimplementasikan struktur kompensasi yang adil dan transparan.
- Mengembangkan dan mengelola program manfaat karyawan yang komprehensif.
- Bekerja dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua kebijakan kompensasi dan manfaat sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
- Membuat laporan dan analisis berkala untuk memantau kinerja program kompensasi dan manfaat.
- Berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan bahwa kompensasi dan manfaat sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.
- Mengelola proses klaim manfaat dan memastikan bahwa semua klaim diproses dengan tepat waktu dan benar.
- Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan mengenai kebijakan kompensasi dan manfaat.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Compensation and Benefits Specialist atau peran serupa.
- Memahami konsep dan praktik terbaik dalam kompensasi dan manfaat.
- Pengalaman dengan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan informatif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi seperti PHR (Professional in Human Resources) atau SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang