Senior HR & General Affairs (HRGA) Specialist - Strategic Human Capital Management
Pengiklan Anonim ยท ๐ Tangerang Selatan, Banten ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 25000000
Kami sedang mencari seorang Senior HR & General Affairs (HRGA) Specialist yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah bagian integral dari tim HR kami yang bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Kandidat yang dipilih akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan implementasi strategi HR yang efektif, serta mendukung pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kualitas sumber daya manusia yang optimal.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pertumbuhan profesional.,Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan serta kesejahteraan kerja.,Mengelola urusan administratif dan operasional perusahaan untuk mendukung fungsi HR.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat untuk memastikan kepuasan dan motivasi karyawan.,Mengelola urusan kepatuhan dan peraturan terkait HR untuk memastikan kepatuhan perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR & General Affairs Specialist atau peran serupa.,Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan tren industri.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk mengelola berbagai tugas secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang memerlukan ketelitian dan ketepatan waktu.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola proses pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola urusan administratif dan operasional perusahaan.Kemampuan untuk mengelola proses kompensasi dan manfaat.Kemampuan untuk mengelola urusan kepatuhan dan peraturan terkait HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang