Recruiter

PT Duta Rahayu · 📍 Cimahi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
PT Duta Rahayu sedang mencari Recruiter yang berdedikasi dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk memahami kebutuhan perusahaan, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat potensial. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif dan peluang untuk berkembang dalam karir. Kami berharap Anda dapat membawa kontribusi positif dan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat potensial.,Mengembangkan strategi perekrutan yang efektif untuk mencapai target perekrutan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim perekrutan lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan mengimplementasikan praktik terbaik dalam proses perekrutan.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat untuk meningkatkan pengalaman perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain.,Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk berpikir analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan online dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan baik.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat potensial.Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan laporan yang akurat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan manajemen dan tim perekrutan lainnya.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan mengimplementasikan praktik terbaik.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait