Junior Recruitment Specialist

CV Pancaran Dwi ยท ๐Ÿ“ Maros ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 13.000.000 per month
CV Pancaran Dwi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja. Kami sedang mencari seorang Junior Recruitment Specialist yang memiliki semangat dan kemampuan untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Peran ini adalah kesempatan yang bagus bagi individu yang ingin memulai karir di bidang recruitment dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan kepada kandidat yang memenuhi kriteria.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen di perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses pencarian talenta.,Memberikan umpan balik kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien perusahaan.,Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang recruitment atau sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan etika dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan dapat bekerja secara mandiri.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengirimkan penawaran pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan kandidat dan klien perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait