Lead HR Generalist

PT Terang Wira · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 per month
PT Terang Wira, sebuah perusahaan terkemuka di Parepare, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Lead HR Generalist akan memimpin tim HR kami dan memastikan bahwa semua kegiatan HR berjalan lancar dan efisien. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin tim HR dalam berbagai kegiatan HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja.,Membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau lebih tinggi dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan memberikan nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Keahlian dalam berbagai aspek HRtermasuk rekrutmenpengembangan karyawandan manajemen hubungan kerja.Keahlian dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.Keahlian dalam membuat dan mengimplementasikan strategi HR.Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Keahlian dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Keahlian dalam memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.Keahlian dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.Keahlian dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait